注册财务问题

　　在处理和升级资格时，每个专业对注册基金的要求是不同的。需要注意的是不要在申请资格前一个月或两个月去注册基金，申请时可能会被退回。解决这个问题的最好办法是至少提前半年注入资金，这样就不会有问题了。

企业绩效

　　企业在处理和提升资质时，有相应的标准。每个专业都不一样，准备的表演也不一样。在准备企业业绩时，一些小错误往往会被纠正。如图文件不完整，或施工图与所提供的性能不一致，有些明显有缺陷。我希望企业多注意自己的表现，避免这种问题。

人员重复注册问题

　　对于那些处理和提升资质的企业来说，人员是不可或缺的。不同的专业申请不同的人员。最需要300多人，最少也需要几十个人。这些人员中最不可或缺的是建筑工程师，其次是中高级职称，还有一些基础技术人员。在这方面，企业经常犯人事重复注册的错误，但企业不知道。因此，他们努力向主管部门报告材料，并被退回和重新报告。如何解决这个问题?携带组:企业负责人员的申报，当人员注册时，需要通过施工工程师注册查询系统，检查其他企业注册的人员是否具有相同类型的证件，以避免无用的工作。

社会保障问题

　　广州的建筑资质在办理和升级时，企业为人员提供社会保障会出现一些问题。相关标准规定，必须提供近三个月的社会保障，并且只需要一个月的社会保障细节。为了省钱，有些企业只在申请材料近的时候才为员工提供社会保障，这样主管部门就可以很容易地从当地社保局找到。同时，社保明细必须详细打印，并加盖当地社保局印章。未盖章无效。

《工程设计资质标准（征求意见稿）》.pdf 《建筑业企业资质标准（征求意见稿）》.pdf

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